Aalto Leaders' Insight

Miksi hyvät ihmiset tekevät pahaa? Syy voi olla eettinen sokeusProfessori Guido Palazzo kuvailee tutkimusaluettaan ’Voiman pimeäksi puoleksi’. Hän on erikoistunut tutkimaan, miksi hyvät ihmiset tekevät pahoja asio...

AaltoJOKO® Talks: Tunnejohtamisella työn imuunPerinteisten esimiestehtävien kuten suunnan näyttämisen ja organisaation resurssien hallinnan ohella esimiesten pitäisi tänä päivänä pystyä kytkeytymä...

Hinnoittelun on sovittava yrityksen strategiaanESADEN Markkinointiosaston johtaja, apulaisprofessori Marco Bertini kertoo

Data-analytiikan matalalla roikkuvat hedelmät ovat kypsiä poimittaviksiDatan määrä kaksinkertaistuu maailmassa kahden vuoden välein. Massiivisten datavarantojen myötä data-analytiikasta on muodostunut hypetetty kyky, joll...

Turvallisuusjohtajalla on oltava heittäytymiskykyäVuoden 2019 turvallisuusjohtaja Jari Pirhonen kaipaa turvallisuusalalle ammattilaisia eri osaamistaustoista. Jatkuvan muutoksen maailmassa alan ammatt...

Tehot irti tekoälystäTekoäly muokkaa todellisuutta ennennäkemättömällä vauhdilla. Menestyäkseen tässä uljaassa uudessa maailmassa liiketoiminnan ja teknologian kehittäjien...

5 + 1 myyttiä tekoälystäHarvat liiketoimintaan tai teknologiaan liittyvät asiat herättävät juuri nyt niin paljon kiinnostusta ja innostusta – tai pelkoa ja epäluottamusta – k...

Paskaduuni”Jos te ette nyt opiskele kunnolla, ette ikinä pääse muualle kuin mäkkäriin töihin.” Näin tyttäreni luokkaa kannustettiin ala-asteella. Puolisoni nuor...

Voiko kuka tahansa olla johtaja tai kasvaa sellaiseksi?Johtamista voi oppia, kuten muitakin töitä. Esimerkiksi transformaatio-oivalluksia voi hakea opiskelemalla taksi-, matkapuhelin- ja hotellialoja. ”Nii...

Startti, muutos, vakiintuminen, saneeraus – eri vaiheet vaativat erilaista johtamistaTutkijat sanovat, että mitään yhtä tiettyä johtajapersoonallisuutta ei ole. Pikemminkin on eri tilanteisiin sopivaa johtamista. Rekrytoinnissa onkin s...

Miten valitaan paras mahdollinen johtaja kuhunkin tilanteeseen?Toimitusjohtajan valinta on strategisesti yksi yrityksen tärkeimmistä päätöksistä. Miten valita paras johtaja juuri siihen tilanteeseen, jossa organis...

Rekrytointi-ilmoituksessa haetaan uteliaita työntekijöitä – mistä on kyse?Uteliaisuudesta puhutaan työelämän uutena supervoimana ja työhakemuksissa etsitään ”uteliaita työntekijöitä”. Miksi uteliaisuus on hyvää bisnestä?