Aalto Leaders' Insight

Tunneäly – keinoja johtamiseen ja ihmisten kohtaamiseenWebinaaritallenteessa "Tunneäly – keinoja johtamiseen ja ihmisten kohtaamiseen" keskustelun lähtökohtina ovat hybridityö ja työpaikalle palaaminen kor...

Podcast: Jos työyhteisö on monimuotoinen muttei inklusiivinen, se tulee kalliiksi”Yksi ulkomaalainen työntekijä totesi, että joka aamu minun täytyy muistaa pukea suomalainen versio itsestäni päälle eli tavallaan muokata sitä omaa i...

YTK:n Pitkän kurssin Tähtiluento: ”Learning from Zurich”Webinaaritallenteessa Tommi Mäkynen, Helsinki Zürich Officen Architect, Partner, keskittyy kaupunkikehitykselle relevantteihin asioihin, joita on oppi...

Onko tutkintosi kannattava investointi?Akkreditoinnit ja hyvät sijoitukset kansainvälisillä vertailulistoilla ovat laadukkaan koulutuksen tae. Seuraamalla niitä varmistat saavasi ensiluokka...

Skenaariosuunnittelulla toiminta- ja kilpailukykyäWebinaarinauhoitteessa keskustelemme, miten nykymaailmassa voi pitää huolta riittävän tehokkaasta ja laadukkaasta päätöksenteosta, miten päätöksenteko...

Epävarmoina aikoina organisaatiot tarvitsevat skenaariosuunnittelua ja resilienssiäFinvan kevään 2022 webinaarisarjan 25. huhtikuuta järjestetyssä toisessa osassa aiheena oli skenaariosuunnittelu ja se, miten sen avulla voidaan kasva...

Miten varautua ennakoimattomiin kriiseihin?Tampereen yliopiston työelämäprofessori ja Accenturen Principal Director Valtteri Vuorisalo sekä Suomen Punaisen Ristin kotimaan valmiustoiminnan pääl...

Taiteen itseisarvo ja taideorganisaation johtaminen ovat kaksi eri asiaa – siksi kulttuurialankin täytyy ymmärtää bisnestäLuulitko, että bisnes ja kulttuuri ovat toisistaan täysin irrallisia asioita? Todellisuudessa molemmat voivat oppia toisistaan. Lue, mitä mieltä Nana ...

Muotoiluajattelu vie pintaa syvemmälle – työkaluja ihmiskeskeiseen ja osallistavaan innovointiinMuotoiluajattelu (design thinking) on sekä ajattelutapa että työkalu, jonka avulla luodaan innovatiivisia ratkaisuja monimutkaisiin ongelmiin. Muotoil...

Podcast: Miten innovoinnissa voi onnistua?Jos yritys tai organisaatio haluaa menestyä myös tulevaisuudessa, sen on pakko kehittää jatkuvasti uutta. Mitä pitää huomioida, jotta innovoinnissa on...

Kun monimutkainen muuttuu kaoottiseksiViimeaikaisten muutosten valossa tuttu VUCA-käsite tuntuu lähes vanhentuneelta. Muutoksen nopeus on liian suuri selittyäkseen monimutkaisella, kirjoit...

Onko elämää ilman jonoja? Eroon organisaatiosiiloista ja osaoptimoinnistaWebinaaritallenteessa Hannu Vierimaa, Processman Oy:n toimitusjohtaja sekä prosessijohtamisen ja liikkeenjohdon asiantuntija, nostaa esiin yli 20 vuod...