Artikkelit
Sopeuttamistilanteissa suunnittelu on kaiken a ja o
05.12.2022, Annika Rautakoura
Oletko työtön työnhakija tai onko nykyinen työsuhteesi päättymässä? Aalto PRO:n rekrytoivat koulutusohjelmat tarjoavat sinulle tehokkaan väylän uudellentyöllistymiseen ja osaamisen kehittämiseen.
Yliopistotasoinen koulutus, mahdollisuus osoittaa osaaminen ja motivaatio suoraan työnantajille sekä Aalto PRO:n tarjoama henkilökohtainen tuki sekä työnhakuvalmennus auttavat sinua seuraavan ura-askeleesi ottamisessa ja työllistymisessä osaamistasi vastaaviin tehtäviin.
Meillä on esimerkiksi Further Educated with Companies (F.E.C) -työvoimakoulutuksissa yli 25 vuoden kokemus, jonka lisäksi järjestämme myös muita työllistymistä edistäviä koulutuksia. Yliopistollisena toimijana koulutustemme laatu on erinomainen: yli 40 % kouluttajista tulee Aalto-yliopistosta ja koulutussisällöt ovat aina viimeisimmän tieteellisen tutkimuksen mukaisia. Saat meiltä siis työelämässä haluttua osaamista. Tärkein tavoitteemme on osallistujien työllistyminen ja kauttamme onkin työllistynyt tuhansia ammattilaisia ympäri Suomea vastuullisiin asiantuntija- tai johtotehtäviin.
1.
Ensimmäinen tavoitteemme on työllistyminen
70 %
Yli 70 % työllistyy
5000
Yli 5000 yritystä on työllistänyt kaltaisesi osaajan kauttamme
"Koulutusohjelman moduulit tarjosivat minulle juuri oikeaan aikaan todella konkreettista apua ammattitaitoni kehittämiseen”
Lue kokemuksestaFurther Educated with Companies (F.E.C)-koulutuskonseptin tarkoituksena on saattaa yhteen koulutuksen osallistujat ja heidän ammattitaitoaan tarvitsevat työnantajat. Koulutuksen tuoman lisäosaamisen kautta osallistujasta on tarkoitus tehdä entistäkin arvokkaampi osa yritystä. Teoriakoulutuksen ja työskentelyn osuudet vuorottelevat ohjelman aikana siten, että osallistuja pääsee nopeasti hyödyntämään oppimaansa käytännön työssä. Noin puoli vuotta kestävien ohjelmien koulutusjaksot ovat yleensä 1—3 päivän mittaisia ja niitä on 1—3 kertaa kuukaudessa.
Aalto PROn F.E.C-koulutuksien kohderyhmänä ovat työttömät, lomautetut ja työttömyysuhanalaiset, korkeasti koulutetut henkilöt.
Aalto PROn F.E.C-ohjelmissa painottuu kohdeorganisaatiossa työskentely. Tämän kun on havaittu olevan ehdottomasti tehokkain työllistymistä edistävä tekijä. Puolen vuoden aikana osallistujalla on mahdollisuus todentaa osaamisensa työnantajalle ja tehdä itsestään olennainen osa työyhteisöä.
Työskentelyn painottaminen ei kuitenkaan vähennä koulutusohjelmista saatavan teoriakoulutuksen merkitystä. Ohjelmat on rakennettu siten, että ne tulevat mahdollisimman hyvin osallistujan oppimisprosessia sekä työskentelyä kohdeorganisaatiossa ja tarjoavat työkaluja tekemiseen heti alusta alkaen.
Aalto PRO:n F.E.C-historian aikana keskimäärin hieman yli 70 prosenttia ohjelmiin osallistuneista on työllistynyt ohjelman päättymisen jälkeen. Aikaisempiin F.E.C-ohjelmiimme osallistuneista noin 80 prosenttia on antanut koulutusten sisällöille arvosanan hyvä tai erinomainen. Erinomaista palautetta ovat saaneet myös kurssikollegat: ohjelmiemme ammattimainen mutta vilpittömän ystävällinen ja osallistujia tukeva kurssihenki on antanut tärkeätä energiaa ja henkistä tukea itse kunkin työnhakuun.
Autamme löytämään sinulle sopivimman ratkaisun.