Uudelle uralle Lean-asiantuntijana
Lean-asiantuntija F.E.C -rekrytoiva koulutus
Kehittämisosaajille riittää tekemistä! Sekä tuotanto-, palvelu- että julkisen sektorin organisaatioissa tarvitaan systemaattisen ongelmanratkaisun, prosessien sujuvoittamisen ja fiksumman tekemisen osaajia – robotit tai tekoäly eivät korvaa ihmisiä kehittäjinä.
Lean-asiantuntijakoulutuksessa saat valmiudet toimia Lean-projektien johtamis- ja vastuutehtävissä sekä laatujohtamisen, muutosjohtamisen ja kehittämisen tehtävissä. Perehdyt Leaniin johtamis- ja kehittämisfilosofiana, opit toteuttamaan Lean-kehitysprojekteja ja saat kattavan paketin konkreettisia työkaluja ja menetelmiä ongelmanratkaisuun sekä prosessien ja tuottavuuden parantamiseen.
Rekrytoiva koulutus toteutetaan yhteistyössä Uudenmaan ELY-keskuksen ja TE-toimiston kanssa. Ohjelman tärkein tavoite on löytää osallistujille työpaikka. Koulutuksen ajaksi tehdään koulutussopimus osallistujan, Aalto EE:n ja yrityksen välillä.
Aalto University Executive Education – Aalto EE on toteuttanut laadukkaita työvoimakoulutuksia jo yli 25 vuoden ajan. Tuhannet yritykset ja koulutettavat ovat olleet tyytyväisiä Aalto EE:n ohjelmiin: yli 70 % osallistujista solmii työsopimuksen. Tervetuloa mukaan menestymään!
*) F.E.C = Further Educated with Companies. F.E.C -ohjelma on noin puolivuotinen palkaton yhteistyöjakso potentiaalisen tulevan työntekijän kanssa - tavoitteena työsopimus. Koulutussopimukseen perustuva ohjelma sisältää perehtymistä ja käytännön työskentelyä sekä Aalto EE:n järjestämän koulutuksen.
Rekrytoivan F.E.C* -koulutuksen ideana on auttaa sinut kohti kiinnostavia työtehtäviä
F.E.C = Further Educated with Companies -rekrytoiva koulutusohjelma on noin puolivuotinen yhteistyöjakso potentiaalisen tulevan työnantajan kanssa.
Täydennyskoulutusta ja työskentelyä asiantuntijatehtävissä yhdistävän koulutuksen tavoite on löytää sinulle työpaikka ja uusi startti urallesi. Koulutuspäivien aikana syvennät osaamistasi koulutuksen teemoissa koulutuspäivien aikana ja hyödynnät oppimaasi käytännössä yhteistyöorganisaatiossasi. Tavoitteemme on löytää sinulle työnantaja, jossa pääset näyttämän ammattitaitosi, ja jonka kanssa yhteistyösi voisi jatkua työsopimussuhteessa koulutuksen jälkeen.
Koulutukseen osallistumisen edellytyksenä on, että sinulla on yhteistyöorganisaatio sovittu koulutuksen alkaessa. Kauttamme uusia osaajia etsivät monet yhteistyökumppanimme, mutta kannustamme myös omaan aktiivisuuteen yhteistyöpaikan etsimisen suhteen. Rekrytoiva koulutus on sinulle mahdollisuus hakea paikkaa sinua aidosti kiinnostavasta yrityksestä tai organisaatiosta ja näin viedä uraasi haluamaasi suuntaan. Asiantuntijamme auttavat sinua yhteistyöpaikan haussa monin tavoin.
Olemme toteuttaneet laadukkaita rekrytoivia työvoimakoulutuksia jo yli 25 vuoden ajan. Tuhannet yritykset ja koulutettavat ovat olleet tyytyväisiä Aalto EE:n ohjelmiin: yli 70 % osallistujista solmii työsopimuksen koulutuksen päätteeksi.
Rekrytoivan koulutuksen hyödyt työnantajaorganisaatioille
Uusi työntekijä rekrytoivasta F.E.C -koulutusohjelmasta
Tämän F.E.C-koulutusohjelman kautta voit hakea työntekijää Lean-projektien johtamis- ja vastuutehtäviin sekä esimerkiksi muutosjohtamisen ja kehittämisen monipuolisiin tehtäviin.
F.E.C -ohjelmat ovat kustannustehokas, joustava ja luotettava väylä löytää uusia osaavia henkilöitä organisaatioonne
- Koulutusohjelmat keskittyvät tietyn osaamisalueen kehittämiseen – yhteistyöorganisaatio päättää kuitenkin työtehtävistä yhdessä koulutukseen osallistuvan kanssa
- Aalto EE tarjoaa organisaatioonne sopivia henkilöitä ja auttaa valinnassa – henkilöiden esivalinnan tekee TE-Palvelut ja Aalto EE
- Valmiiksi suunniteltu yliopistotasoinen täydennyskoulutus, josta koulutettava tuo tuoreen tietotaidon organisaationne käyttöön
Puolen vuoden F.E.C -koulutuksen aikana osallistuja toimii kumppaniorganisaatiossaan sovituissa työtehtävissä, joissa yhteisenä tavoitteena on työssä menestyminen ja myönteinen rekrytointipäätös koulutusohjelman jälkeen – tai jo sen aikana. Työskentelyn rinnalla osallistuja syventää osaamistaan Aalto EE -koulutusjaksoilla kunkin koulutuksen teeman mukaisesti.
Kenelle koulutus on tarkoitettu?
Koulutuksen kohderyhmänä ovat työttömät tai työttömyysuhan alaiset korkeasti koulutetut henkilöt, joiden koulutustausta on esim. kaupallisen, teknisen, taiteen, humanistisen alan tai oikeustieteen korkeakouluopinnot.
Henkilöllä tulee olla kiinnostus oppia soveltamaan Lean-työkaluja toiminnan kehittämisessä, halu toimia Lean-kehitysprojektien vastuutehtävissä, uteliaisuutta ymmärtää Lean-johtamis- ja kehittämisfilosofiaa sekä kiinnostus tukea organisaation muita asiantuntijoita Lean-ajattelun mukaiseen toimintaan.
Green Belt -opinnoissa eduksi on kiinnostus systemaattiseen ongelmanratkaisuun ja tilastolliseen ajatteluun. Vaihtoehtona Green Belt -opintokokonaisuudelle opinto-ohjelmaa voi täydentää palvelumuotoilu- tai projektinhallintakoulutuksilla.
Hyödyt
Osaamisesi Lean-asiantuntijana syvenee ja valmennuksen jälkeen hallitset tärkeimmät Lean-työkalut ja -menetelmät, osaat tunnistaa muutoskohteita ja parannusprojekteja sekä viet muutoksia käytäntöön tuloksellisesti. Arvostettu Lean-osaaminen avaa sinulle uusia työllistymismahdollisuuksia, jonka lisäksi kasvatat verkostojasi Lean-kehittämisestä kiinnostuneiden ammattilaisten kanssa.
Korkealaatuinen koulutus ja huippukouluttajat
Apua ja tukea työpaikan löytämiseen, yli 70 % työllistyy
Tuorein tieto yhdistyy käytännön osaamiseen
Sisältö ja aikataulu
20 päivää tietopuolista opetusta sisältäen etäpäiviä valitusta opintokokonaisuudesta riippuen
100 päivää yhteistyöyrityksessä
Koulutusjaksot
Lean-opintojakso
Kaikille yhteisen Lean-opintojakson lisäksi voit valita 10 päivän mittaisen tietopuolisen osuuden, joka koostuu lähiopetuspäivistä ja omatoimisesta työskentelystä/verkkotyöskentelystä. Sovit valinnaisen opintokokonaisuuden yhteistyöyrityksesi kanssa ja henkilökohtaisessa kehittymissuunnitelmassasi määriteltävien tavoitteiden mukaisesti. Yhteistyöyrityksen tarpeisiin ja omaan mielenkiintoosi perustuen voit valita Green Belt -oppimäärän tai vaihtoehtoisesti erilaisia koulutussisältöjä koulutustarjottimelta (mm. palvelumuotoilu, projektinhallinta, johtaminen, verkkokurssit).
Hakeminen rekrytoivaan koulutukseen
Aalto EE kutsuu soveltuvat hakijat info- ja haastattelutilaisuuteen. Haastattelujen perusteella käynnistetään yhdessä yhteistyöyrityksen etsintä. Aalto EE:llä on laaja yritysyhteistyöverkosto, mutta oma aktiivisuutesi paikan etsinnässä on myös tärkeää. Yhteistyöyritystä voit alkaa hakea oma-aloitteisesti jo nyt. HUOM! Nopea ilmoittautuminen edistää myös oman yrityspaikan löytymistä: meillä on jo kiinnostuneita yrityksiä odottamassa sopivaa hakijaa ja paikkojen täyttäminen on jatkuvaa. Yhteistyöyrityksen löytyminen on edellytys koulutusohjelmaan mukaan pääsylle.