Artikkelit
Sopeuttamistilanteissa suunnittelu on kaiken a ja o
05.12.2022, Annika Rautakoura
Etsi tältä sivustolta koulutuksia ja sisältöjä...
Etsi sivustolta sisältöjä...
Ohjelmalistaus
Etsi koulutusohjelmia
Koulutushaku auttaa sinua tutustumaan Aalto University Executive Educationin koko ohjelmatarjontaan.
Tuoreita näkemyksiä
Aalto Leaders' Insight tarjoaa sinulle kokoelman ajatuksia herätteleviä artikkeleita, podcasteja, tarinoita ja näkemyksiä johtajuudesta, liike-elämästä ja itsensä kehittämisestä.
Asiakkaamme
Vuosittain lähes 7 000 henkilöä noin 1 000 organisaatiosta hyötyy tarjoamastamme vaikuttavasta, tavoitteellisesta ja mitattavasta oppimiskokemuksesta.
Vaikutuksemme
Toimintaamme ohjaa ennen kaikkea se vaikutus joka ohjelmillamme on osallistujiin, heidän edustamiinsa organisaatioihin, akateemiseen yhteisöön sekä laajasti koko yhteiskuntaan.
Alumni
Aalto EE:lla on maailmanlaajuisesti yli 18 000 alumnia. Alumnina olet osa arvokasta liike-elämän verkostoa, jossa voit tavata muita kokeneita ammattilaisia ja luoda uusia uusia suhteita globaalisti.
Aalto University Executive Education Oy
Aalto EE, Aalto PRO, Aalto ENT, Aalto ACCESS ja Finva tarjoavat valmennusta, kehittämispalveluja ja koulutusta.
Laatu, lean ja Lean Six Sigma
Hyötyisitkö työssäsi strategisen laatujohtamisen ja kehittämismenetelmien osaamisesta sekä laatu- ja ongelmanratkaisutyökaluista, joilla saavutat mitattavia tuloksia?
Palvelumuotoilu ja muotoiluajattelu
Tunnetko jo alunperin muotoilussa kehitetyt menetelmät, joilla innovoida, suunnitella ja kehittää palvelua ja uutta liiketoimintaa?
Projektinhallinta
Haluatko suoriutua paremmin? Kaikki hyötyvät projektinhallintataidoista, jotka parantavat työn tuottavuutta, kannattavuutta sekä tehostavat resurssien käyttöä.
Rakennettu ympäristö
Oletko rakentamisen tai kaupunki- ja yhdyskuntasuunnittelun asiantuntija, jolle tinkimätön laatu, korkea asiakastyytyväisyys ja tehokkuus sekä toiminnassa että tuloksissa ovat sydämen asia?
Sosiaali- ja terveydenhuolto
Jaatko näkemyksen, että asiakaslähtöisyys ja vaikuttavuus kuuluvat sote-toiminnan ytimeen?
Tuotantotalous
Oletko hankinnan, tuotannon johtamisen tai tilaus-toimitusketjun asiantuntija, joka haluaa käytännön kokemuksiaan ja teoriaa yhdistellen poissulkea järjettömät toimintatavat sekä löytää parhaat käytännöt?
Verkkokurssit
Opiskele milloin haluat.
Kaikki aiheet ja teemat
Kaikki aiheet ja teemat
Etsi sivustolta sisältöjä...
Markkinatilanne ja toimintaympäristön muutokset heijastuvat nopeasti työvoiman, yrityksen tärkeimmän resurssin, tarpeeseen sekä yrityksen kykyyn työllistää. Autamme työnantajaa muutostilanteissa, olipa kyse kasvun tai sopeuttamisen tuesta.
Millaista osaamista tulevaisuuden työelämä edellyttää? Miten vastaamme organisaatioissa digitalisaation tuomiin haasteisiin? Miten organisaatiot voivat tukea jatkuvaa oppimista? Osaaminen ja jatkuva uudistuminen ovat kestävän kasvun tärkeimmät tekijät. Yritysten ja organisaatioiden kasvu ja uudistuminen ei tapahdu ilman osaavaa henkilöstöä. Monilla aloilla osaajista on jo merkittävä pula, jonka lisäksi organisaatiot kilpailevat parhaista osaajista globaalisti.
Rekrytoivat koulutusohjelmamme Further Educated with Companies ja RekryKoulutus auttavat, kun teillä on tarve löytää uusia osaavia tekijöitä. TäsmäKoulutus-ratkaisuilla organisaatio voi vastata toimintaympäristön muuttumiseen tai teknologiamurroksen tuomiin haasteisiin räätälöidyllä koulutuksella.
Työnantajan vastuullisuus korostuu sopeuttamistilanteissa. Sopeuttamistilanteet vaikuttavat koko yrityksen toimintaan. Laadukkaasti suunniteltu muutosturva antaa vähennettävälle henkilöstölle hyvät edellytykset mahdollisimman nopeaan työllistymiseen.
Muutostilanteen sujuva läpivienti auttaa sekä vähennyksen kohteena olevia henkilöitä että yritystä suuntaamaan katseensa eteenpäin. Vähennystarpeen henkilöstövaikutukset koskevat lähtevien henkilöiden lisäksi myös esihenkilöitä ja HR-asiantuntijoita sekä luottamusmiehiä ja työssään jatkavia henkilöitä, jotka myös tarvitsevat tukea irtisanomistilanteessa. Irtisanomiset ovat koko työyhteisöä ravisuttava tapahtuma, jonka inhimillinen ja asianmukainen käsittely on kriittistä niin irtisanotuille kuin töissä jatkavillekin.
Urapalveluissa yhdistyvät uravalmennus ja muutoskoulutukset joustavasti samassa paketissa yrityksenne ja irtisanottavan henkilöstön tarpeen mukaan räätälöitynä. Palvelujemme lähtökohta on elinikäinen oppiminen. Ratkaisumme mahdollistavat urasiirtymät ja täysin uuden osaamisen rakentamisen. Uravalmentajamme tukevat ja sparraavat tavoitteiden kirkastamisessa ja oman uran suunnittelussa sekä toimivan ammatillisen uraratkaisun löytymisessä.
Luettavaa aiheesta