Uudistuminen ja kasvu 

Osaamisen kehittäminen ja jatkuva uudistuminen ovat kestävän kasvun tärkeimmät tekijät. Kasvua tukee ennen kaikkea osaava henkilöstö. Monilla aloilla osaajista on jo merkittävä pula, jonka lisäksi organisaatiot kilpailevat parhaista osaajista globaalisti. 

Päivitämme ja uudistamme organisaationne osaamista vaikuttavilla ja innovatiivisilla TäsmäKoulutus-ratkaisuilla, joilla yrityksenne voi vastata toimintaympäristön muuttumiseen tai teknologiamurroksen tuomiin haasteisiin.

Kun tarvitsette uusia osaajia, joilla on hallussaan alan viimeisin tietotaito, autamme teitä rekrytoivien koulutusohjelmiemme avulla. 

Uusi työntekijä Further Educated with Companies (F.E.C.) -ohjelmasta

Aalto PRO ja Further Educated with Companies (F.E.C.) -ohjelmat tarjoavat monipuolista ja uudenlaista osaamista organisaationne rekrytointitarpeisiin yli 20 vuoden kokemuksella. F.E.C.-ohjelma kestää aina yhteensä noin kuusi kuukautta, joista valitsemanne osaaja työskentelee yrityksenne määrittelemissä tehtävissä noin viisi kuukautta.

F.E.C.-mallin tavoitteet

Sopivan henkilön löytäminen ja rekrytointi.

Osallistujan ammatillisten taitojen päivittäminen ja kehittäminen.

Yritys ei maksa palkkaa

Kokonaiskustannus yritykselle on 8 400 € (+ alv). Koulutusohjelmaan valitut hakijat saavat ohjelman ajalta koulutukseen myönnettyä avustusta tai työttömyyskorvausta.

Yrityksellä ei ole rekrytointivelvollisuutta

Organisaation ja osallistujan välille tehdään koulutussopimus. Jos yritys on tyytyväinen ohjelmajakson tuloksiin, se voi rekrytoida henkilön ohjelman aikana tai sen päätyttyä.

F.E.C.-koulutusohjelmien edut organisaatiolle:

  • F.E.C. -ohjelmat ovat kustannustehokas, joustava ja luotettava väylä löytää uusia osaavia henkilöitä organisaatioonne
  • Koulutusohjelmat keskittyvät tietyn osaamisalueen kehittämiseen – yhteistyöorganisaatio päättää kuitenkin työtehtävistä yhdessä koulutukseen osallistuvan kanssa
  • Aalto PRO tarjoaa organisaatioonne sopivia henkilöitä ja auttaa valinnassa – henkilöiden esivalinnan tekee TE-Palvelut ja Aalto PRO
  • Valmiiksi suunniteltu yliopistotasoinen täydennyskoulutus, josta koulutettava tuo tuoreen tietotaidon organisaationne käyttöön

Katso nyt haussa olevat F.E.C.-ohjelmat Aalto PRO:ssa

Uusia ammattilaisia RekryKoulutuksen avulla

RekryKoulutuksen kautta voitte kouluttaa uusia työntekijöitä juuri teidän tarpeisiinne. RekryKoulutus voidaan toteuttaa yhteistyössä usean organisaation kanssa tai räätälöitynä yhden organisaation tarpeisiin.

RekryKoulutus lyhyesti:

  • Suunnittelette koulutuksen Aalto PRO:n kanssa organisaation tarpeiden näkökulmasta
  • Teette yhteishankinnan TE-palveluiden kanssa
  • Aalto PRO auttaa uusien tekijöiden etsimisessä
  • Aalto PRO järjestää koulutuksen
  • Yrityksen maksuosuus on 30 %

Näin järjestät Aalto PRO:n kanssa RekryKoulutuksen

Nykyhenkilöstölle uutta osaamista TäsmäKoulutuksen avulla

TäsmäKoulutus on nykyiselle henkilöstölle suunnattua räätälöityä koulutusta, kun yrityksen toiminta tai sen käyttämä teknologia muuttuu. Koulutuksen avulla voitte nostaa työntekijöiden osaamisen uusien vaatimusten tasolle. TäsmäKoulutusta voivat hankkia etenkin pienet ja keskisuuret yritykset mutta myös julkinen sektori – valtio, kunnat, kuntayhtymät ja seurakunnat.

TäsmäKoulutus lyhyesti:

  • Suunnittelette koulutuksen Aalto PRO:n kanssa organisaation tarpeiden näkökulmasta
  • Teette yhteishankinnan TE-palveluiden kanssa
  • Aalto PRO järjestää koulutuksen
  • Yrityksen rahoitusosuus on 30–50 % riippuen yrityskoosta

Näin järjestät Aalto PRO:n kanssa TäsmäKoulutuksen

Ota yhteyttä

Toteutetaan yhdessä organisaationne ja henkilöstönne tarpeisiin sopiva ratkaisu.

Minna Wickholm

Minna Wickholm

Business Area Director, Open Programs

+358 10 837 3723

minna.wickholm@aaltoee.fi

Anita Vastamäki

Anita Vastamäki

Director, Open Programs

+358 10 837 3811

anita.vastamaki@aaltoee.fi